高精定扭的紧固是制造业的基础。扭矩工具，为螺纹连接提供准确的可靠性，已广泛应用于航天航空、交通运输、石油天然气、制造业、矿山机械、能源等国家重点产业。诺霸，全球扭矩工具的引领者，为中国的制造业发展提供了重要的技术基础保障，提高了中国乃至世界工业的竞争力。

2015年6月，诺霸精密机械（上海）有限公司董事长曾鸿炼代表中国标准委员会参加了在美国纽约召开的ISO TC29/SC10国际标准化组织（ISO）技术委员会。在会上，曾鸿炼提出，“世界上大多数的扳手都在中国生产制造，作为制造大国，中国理应拥有国际标准的话语权。如今的中国制造，已不再是廉价的代名词，科技在不断创新。”会议不仅改变了ISO成员国专家对中国制造的印象，大家更同意把2017年ISO TC29/SC10国家标准会议放在中国举行。这是中国标准委员会第一次在国际标准会议上真正的发声，在扭矩行业具有重要的影响力。

作为诺霸全球六个董事中唯一的华人董事，拥有博士研究生学历的曾鸿炼从事五金行业30载，具备多元的文化背景。其服务的公司诺霸集团是英国第一家专业制造扭矩扳手的公司，是欧洲手工具制造商联盟和英国手工具委员会会长单位，参与多项欧盟及国际标准的制定，曾两度获得英国国家级荣耀——英国女王奖。

曾鸿炼领导诺霸在上海的十年奋斗历程中，不仅把诺霸集团全球最先进的扭矩技术和服务理念带到中国，而且在中国传统文化的影响下，他带领诺霸人开拓创新，以世界扭矩领航者的姿态，步入中国五金行业快速发展之路。

产业兴企 标准先行

扭矩，在中国制造业中一直占据着重要的地位。从最小的笔记本螺栓紧固到大型的航空航天、风能等领域的螺栓精确拉伸与定期复检，这些分布广泛的工业都离不开扭矩产品的应用。自动扶梯螺栓的松紧关系着扶梯的安全；高速行驶的高铁若发生螺栓松动，造成的后果不堪想象；航空航天领域定扭是否精确则关系到产品使用后乘坐者是否安全，等等。螺栓的高精定扭，是制造业的根基。

英国诺霸集团是全球一流的扭矩工具制造商，生产的高品质扭矩工具在全球制造业得到广泛应用。自1993年开始，就代表英国政府为ISO制定标准，更拥有通过英国UKAS认证、要求超过国际标准的扭矩校准实验室。

诺霸集团在国际上参与各项扭矩相关标准的制定与撰写,在标准制定方面有着丰富的经验，而当时中国市场相对国外成熟的五金行业刚起步，扭矩行业标准混乱。建立中国扭矩行业的标准，拉近中国扭矩行业与国际顶尖水平的差距，是诺霸上海的当务之急。

2007年，诺霸上海斥资千万在上海建立实验室，完全参照英国诺霸标准实验室建造，与英国实验室同标准、同设备，扭矩标准流程也与英国一致。在诺霸进入中国之前，中国的扭矩精准控制技术与国外存在较大差距。随着诺霸上海实验室的建立，为中国的工业行业带来了最精密的扭矩检测和校准。船舶、汽车、航空航天、石油天然气及其他工业行业，都开始纷纷前来寻求诺霸上海的专业服务。

在诺霸上海标准实验室，科学、公正、严谨、坚持是工作人员的行事准则。为了保证校准天平、ISO1500等高端设备发挥最好的功效，实验室常年恒温恒湿。工作人员严格执行规章制度与校准执行标准，严谨记录每一个检测数据，完成精密的校验程序。

凭着优秀的检测校准能力，在全球性检测比对中，诺霸上海实验室脱颖而出，这标志着诺霸上海实验室拥有与诺霸全球其他国家实验室一样的实力。如果说实验室过硬的硬件设施，雄厚的计量实力是诺霸上海迅速打开中国市场的根本，对技术精益求精的态度，更让诺霸扭矩站上了中国五金行业技术的最高端。

经过评审，诺霸上海实验室先后获得台湾TAF 和大陆CNAS认证。2015年6月，诺霸上海实验室又通过CNAS复评审及扩项评审，并且扩大了认可的能力范围。鉴于诺霸上海在中国扭矩行业的领导地位，目前由上海自贸区发起的上海市浦东新区检验检测行业协会邀约诺霸成为筹建委员单位之一，为自贸试验区正在建设中的检验检测认证产业添砖加瓦。

创新发展 人才为本

随着中国制造业对扭矩工位的需求越来越严格，由英国诺霸总部生产的标准件已不能满足工位紧固的需求。面对挑战，曾鸿炼积极带领团队走进工厂现场，提供最全面周到的高精定扭服务和完善的扭矩工位解决方案，强大的非标设计能力基本满足了制造型企业的需求，顶级技术含量和高精度也使得诺霸上海在行业内继续遥遥领先。

诺霸上海集合国内强大的研发力量，自主创新，研发适合中国国情的产品，成功开发扭矩检测工具车。工具车移动方便，实现了对生产线上扭矩工具的现场稳定检测。经中国计量科学研究院的检定，扭矩工具检测车达到0.3级计量器具的水准，远远高于市场同类产品。

人才是企业的核心竞争力，更是建设制造强国的根本。在诺霸上海，有很多专业工程师，员工的教育水平大部分在本科以上，包括很多硕士研究生，高层次的人才确保服务的高品质。

诺霸进入中国的十年，为五金行业培养了大量技术精英人才，对于中国五金行业来说，诺霸上海公司是一流的人才培养基地。上海扭矩工具联合研发中心的运行，更为诺霸上海培养了更多高端的研发人才，2013年至今，诺霸上海共进行20项专利申请。其中，有7项是发明专利。

文化引领 品牌崛起

在中国，诺霸从一个不为人知的品牌成长为一个家喻户晓的品牌，期间的过程艰辛而漫长，需要领导者的胆识和激情，更需要策略和睿智。曾鸿炼以中国传统文化的伦理管理思想，带领卓越的团队实现了诺霸上海健康快速发展。

诺霸上海有丰富的企业文化内涵，在曾鸿炼的管理中，涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等人格因素，并且将中国传统文化的哲学思想在企业管理中应用到极致。

良好的员工工作环境，和谐的企业工作氛围，让每一个员工在积极主动、自觉自愿的工作中创造出更多价值，他们的目标与企业的目标始终一致，创新超越，实现价值。其中，以客户为中心是诺霸最为自豪的企业文化之一，一切皆以客户为标准，为客户提供最优质的服务。“今天我以诺霸为荣，明天诺霸以我为傲”是诺霸一直以来坚持的企业精神。在诺霸上海，人人对彼此负责，人人对企业负责，充满了责任感的诺霸文化推动着企业不断向前。“牛”在中国传统文化中象征着勤劳善良的奉献精神，诺霸上海会客区里一头牛的雕像引人注目，激励着全体诺霸人以牛的精神任劳任怨，奋发向上，报效国家。

十年来，诺霸上海以及曾鸿炼本人也获得了多项荣誉，曾鸿炼把成绩只归功团队的优秀。他说，“我大学时指挥过交响乐，在诺霸上海，我只是个指挥。”